На Одещині гостро бракує робітничих спеціальностей — пекарів, працівників заводів, збирачів, продавців, прибиральників. Водночас багато людей прагнуть віддаленої чи офісної роботи. Щоб подолати цей дисбаланс, Агенція регіонального розвитку Одеської області за підтримки німецької організації AVA International півтора місяця тому запустила проєкт із працевлаштування.
Проєкт допомагає людям перекваліфікуватися, здобути нову професію або відкрити власну справу. Зараз ментори супроводжують понад 115 учасників, програма триватиме 9 місяців.
Яку допомогу можна отримати?
"Є люди, які шукають роботу, є вакансії — але ці позиції не стикуються. Ми працюємо саме з тими нішами, які не покриває центр зайнятості", — пояснює Катерина Шаляпіна, заступниця президента благодійного фонду "Шлях додому".
В Україні є програми для людей з інвалідністю, але майже немає — для їхнього оточення: дружин, матерів, подруг, які беруть на себе відповідальність за родину. Саме на таких людей орієнтована підтримка.
"Мені 30 і я досі не знаю, ким хочу стати, коли виросту. Це нормально. Світ змінюється. Якщо ти хочеш навчатися — ми допоможемо, навіть оплатимо дорогі курси", — каже Катерина.
Учасників тут не питають: "ким ти хочеш стати?". Натомість — "як тобі комфортніше працювати: у колективі чи наодинці, творче чи монотонне?" Саме так формують індивідуальні плани.
"Буває, приходить жінка і каже: «Я просто хочу весело й красиво жити». І вона має на це право", — додає представниця фонду.
Психологи агенції допомагають людям адаптуватися після переїзду чи втрати роботи. А партнери компенсують вартість курсів, які люди обирають самостійно.
Кого шукають роботодавці?
У регіоні бракує робітничих спеціальностей: пекарів, збирачів, продавців, прибиральників. Натомість люди часто прагнуть отримати офісну чи дистанційну роботу.
"Умовний головний бухгалтер із Херсона приїжджає до Одеси, а тут величезна конкуренція. Тому радимо перекваліфікуватися: стати фінансовим консультантом чи навіть запустити власний бізнес", — каже Катерина Шаляпіна.
Окремо зростає попит на СММників, піарників і комунікаційників, адже бізнес активно переходить в онлайн.
Паралельно агенція працює і з малим та середнім бізнесом, який намагається втриматися у воєнних умовах. Проєкт допомагає підприємцям з інструментами для запуску власної справи й створення робочих місць.
Чому бракує робітничих професій?
Керівниця офісу агенції з роботи з громадами Олена Іванова наголошує: відбудова країни неможлива без робітників.
"Коли всі підуть у блогери, хто обслуговуватиме інфраструктуру, ЖКГ, логістику? Місто не можна втримати на селфі-палці", — каже вона.
За словами Іванової, у суспільстві досі існує стигматизація робітничих професій як "непрестижних". Хоча саме вони дають стабільний дохід і забезпечують базові потреби громад.
"Це фейк, що зарплати в робітничих професіях малі. Наприклад, у пекарні можна заробляти гідно і забезпечувати сім’ю", — наголошує Олена Іванова.
Хто стоїть за проєктом?
До процесу працевлаштування людей залучили декілька ланок. Директор Агенції регіонального розвитку в Одеській області Сергій Кононенко зазначає, що багато бізнесів відгукуються і готові брати до себе нових людей.
"Фокус і місія агенції – це допомога органам місцевого самоврядування, розвитку наших громад, допомога їм на всіх напрямках для реалізації проєктів. Серед наших партнерів — центр зайнятості, федерація роботодавців, бізнес-клуб, асоціації, інші громадські установи й організації", — розповів Сергій Кононенко.
Хто допомагає українцям найбільше?
За словами Олени Іванової, частина людей активно шукає шляхи працевлаштування, інші ж залишаються у "стані очікування".
"Не буде завтра по-іншому, ніж учора. Перемога — це спільні зусилля", — підкреслює вона.
Посадовиця відзначає, що програма з працевлаштування підзвітна іноземним донорам і вони жорстко регулюють всі процеси.
Читайте нас у Telegram, WhatsApp, Viber, Facebook та Instagram: головні новини Одеси та області
