40-річна підприємиця з Луцька Ольга Хмаровська вдруге стала мамою. У вересні 2026 року вона народила сина Мирона. Жінка 14 років має власний бізнес — магазин одягу, взуття та дитячих товарів, який також працює в інтернеті.
Суспільному лучанка розповіла: після народження другої дитини вона вперше оформлювала декретні виплати як фізична особа-підприємець.
«У неділю закрила магазин, а в понеділок поїхала народжувати»
Ольга Хмаровська працює як ФОП другої групиЦе податковий режим для малого бізнесу, який дозволяє вести діяльність із фіксованими платежами та спрощеним обліком. Більшість часу веде бізнес самостійно. Говорить: під час вагітності продовжувала працювати до останніх днів перед пологами.
«У неділю закрила магазин, так як оренду все одно треба сплачувати, декрет не дають, а в понеділок поїхала народжувати, — каже жінка. — Якийсь період був продавець, але в основному одненька. І так сталося, що в декрет я йшла без продавців».
Декретні виплати оформлював бухгалтер
Дородову та післяпологову допомогу Ользі оформлював бухгалтер. За її словами, сам процес не був складним і не вимагав особистого звернення до Пенсійного фонду.
«Декретні, дородові — оці 126 днів декретних — оформляв бухгалтер. Там нічого складного, в принципі, немає. Ні в Пенсійний, нікуди я не йшла», — каже лучанка.
Підприємиця каже: отримала мінімальну суму виплати декретних для ФОП другої групи — майже 30 тисяч гривень. За словами Ольги, цих коштів недостатньо, щоб покрити основні витрати, пов'язані з народженням дитини.
«Це рівно один візочок, якщо новий в магазині. Візочок коштує 33–35 тисяч. Хто буде народжувати, розраховуючи на ці кошти? Ніхто», — розповідає Ольга Хмаровська.
Гроші з декретних виплат жінка витратила на необхідні речі для новонародженого, зокрема, придбала ліжечко.
«Раніше ФОПи не отримували взагалі нічого»
Першу доньку Аліну жінка народила 17 років тому. Тоді вона працювала на фірмі, тому декрет оформлювала як працівник.
«17 років тому все було по-іншому. Тоді я офіційно працювала як найманий працівник. Як ФОП це тільки зараз. Але раніше, я вам скажу, що ФОПи не отримували взагалі нічого», — каже Ольга Хмаровська.
Перед другою вагітністю, зізнається підприємиця, навіть розглядала можливість офіційного працевлаштування, щоб мати соціальні гарантії. Ольга завагітніла у грудні 2025 року, а передбачені для ФОП зміни набули чинності з 1 січня 2026 року.
«Жінка-ФОП в декрет не може собі дозволити піти»
Попри народження малюка й отримання державних виплат, Ольга не припиняла підприємницьку діяльність. Вона продовжує сплачувати податки, а її інтернет-магазин працює.
«Жінка-ФОП в декрет не може собі дозволити піти. Абсолютно. Мій мозок наполовину працює, бо це мої капіталовкладення, мої гроші і заробіток. По-іншому просто я не прожила б», — говорить підприємиця.
На думку Ольги, додатковою підтримкою для батьків-підприємців могла б стати програма компенсації догляду за дитиною для тих, хто виходить на роботу раніше.
Зараз Ольга залишається працювати частково, поєднуючи догляд за немовлям із веденням бізнесу. Чоловік жінки — військовослужбовець, нині перебуває на лікуванні.
Які виплати передбачені жінкам-ФОПам після народження дитини
Станом на початок жовтня допомогу по вагітності й пологах отримують 244 волинянки, а допомогу при народженні — 16 540 мешканок області, розповіла Суспільному начальниця Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг Пенсійного фонду в області Людмила Андросюк.
Скільки зараз у декреті перебуває жінок, які ведуть підприємницьку діяльність, посадовиця не назвала. З її слів, окремої статистики по ФОПах в Пенсійному фонді Волині не ведуть.
«Для жінки — фізичної особи-підприємиці, яка планує народжувати, державою та кожному етапі передбачені виплати. Зокрема, під час вагітності, при народженні дитини, у післяпологовий період та у період догляду за дитиною», — говорить Людмила Андросюк.
Начальниця Управління пенсійного забезпечення наголошує: в місяць, в який жінка-підприємиця йде в декрет, має бути сплата страхового внеску, тобто єдиного соціального внескуЄдиний соціальний внесок (ЄСВ) в Україні — це обов'язковий страховий платіж, який ФОП спрямовує на пенсійне та соціальне страхування., але для ФОПів різних груп є свої особливості.
«Якщо ФОП є застрахованою особою та сплачувала ЄСВ, вона має право на страхову виплату по вагітності та пологах. Підставою для призначення є сформований на основі медичного висновку електронний листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи», — каже Людмила Андросюк.
За словами начальниці Управління пенсійного забезпечення, станом на жовтень 2026 року середній розмір при народженні дитини становить 895 гривень, а допомога по вагітності й пологах — у середньому 24 785 гривень.
Жінки — підприємиці після народження дитини можуть отримати також від держави одноразову натуральну допомогу «Пакунок малюка» у вигляді бебі-боксу або грошової компенсації на суму 8 451 гривні.
Термінові новини читайте в Telegram та Viber Суспільне Луцьк. Також ми є у WhatsApp.
