Станом на листопад 2026 року у закладах освіти Житомирщини не вистачає педагогів. Найскладніша ситуація з учителями точних й природничих предметів. Щоб забезпечити навчальний процес у повному обсязі, освітянам пропонують додаткові години, роботу за сумісництвом, а студентам старших курсів університетів — право на викладання без відриву від навчання.
Про це 5 листопада Українському радіо Житомир сказала керівниця департаменту освіти та науки Житомирської ОВА Наталія Осипович.
За її словами, вчителів у школах області завжди бракувало. Втім, в останні 4-5 років нестача педагогів стала серйозною проблемою із неабияк невтішною перспективою. До погіршення ситуації із кадровим забезпеченням в освіті призвело, зокрема, повномасштабне вторгнення військ РФ в Україну, міграція населення та виїзд за кордон частини освітян разом із родинами.
«Найкритичніша ситуація на сьогодні в області з учителями математики. І з кожним роком вона погіршується. У ліцеї та гімназії з кожним роком приходить все менше молодих вчителів із цього предмету. Адже випускники рідше обирають цю дисципліну. Якщо ще декілька років тому на цю спеціальність в університетах подавали заяви по пів тисячі і більше абітурієнтів з області, то нині їх кількість скоротилася до декількох десятків, а подекуди до 10-20», — розповіла Наталія Осипович.
З інформації посадовиці, подібна ситуація склалася і з учителями хімії, біології та географії. Ці спеціальності, за словами Наталії Осипович, як і математика, також не користуються попитом серед вступників у заклади вищої освіти.
«Наразі нестачу таких спеціалістів у закладах освіти у більшості громад області компенсують за рахунок педагогів, які працюють. Вони беруть на себе додаткове навчальне навантаження, іноді замість передбачених 18 годин на тиждень викладають 25-30 годин. Певною мірою це дозволяє забезпечувати навчальний процес, але не розв'язує кадрової проблеми на майбутнє», — розповіла Наталія Осипович.
За словами керівниці обласного департаменту освіти та науки, у громадах області не вистачає не тільки вчителів-предметників. Є також потреба в асистентах вчителя для інклюзивної освіти, а також у вихователях, помічниках та асистентах вихователів у дитячих садках.
Серед головних причин нестачі педагогів в області Наталія Осипович назвала низький рівень оплати праці та складність роботи, зокрема, у дитсадку. Адже, з її слів, вихователі, помічники вихователів, асистенти вчителя та вихователі у дитячих садках відповідають за життя та здоров'я маленьких дітей, зокрема, і під час перебування в укриттях. А нести відповідальність за безпеку дітей в умовах нинішніх викликів — це надскладне завдання.
«Дефіцит учителів є в усіх громадах області, зокрема, й у Житомирі. Водночас у сільській місцевості проблему ускладнює транспортна доступність: педагогові складніше дістатися з одного населеного пункту до іншого або працювати одночасно в кількох закладах освіти», — сказала посадовиця департаменту освіти та науки ОВА.
За словами Наталії Осипович, щоб якось вирівняти ситуацію, керівники деяких громад намагаються залучати до роботи студентів педагогічних спеціальностей третього та четвертого курсів. Їм пропонують працевлаштування, а з університетами домовляються, аби таких студентів переводили на індивідуальний графік навчання. Посадовці в окремих громадах вже пішли цим шляхом. І для того, аби молодий спеціаліст залишався працювати у громаді, використовують власні можливості та фінансові ресурси із бюджету громади для матеріального стимулювання.
«Ми неабияк цінуємо всіх педагогів, які сьогодні працюють у закладах освіти області. Вони досвідчені, професійні, сумлінні. Але розуміємо, що мине ще декілька років — і нестача освітянських кадрів може стати величезною проблемою, яка може обернутися дефіцитом знань у цілого покоління та втратою інтелектуального потенціалу. Зокрема, у закладах освіти області серед учителів математики, фізики, хімії, біології та географії переважають педагоги, яким за 45 і більше років. Є ті, кому понад 70. Сподіваюся, що питання вирішення кадрового дефіциту у закладах освіти стане більш вагомим пріоритетом державної політики», — сказала Українському радіо Житомир Наталія Осипович.
Станом на 6 листопада у Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості України знайдено 94 вакансії педагогів у закладах освіти Житомирщини.
Раніше Суспільне розповідало, що у Звягельській громаді з 1 жовтня підвищили зарплати технічним працівникам шкіл, а також освітянам дитсадків і позашкільних закладів, які не підпадають під дію урядової постанови про зміну умов оплати праці педагогів. На ці та інші виплати до кінця 2026 року в місцевому бюджеті передбачають додатковий фінансовий ресурс.
Підписуйтеся, читайте, дивіться новини Житомирщини на наших платформах тут:
Telegram | Instagram | Viber | Facebook | YouTube | WhatsApp | TikTok
