36-річна Ірина Овчинник із міста Новгород-Сіверський, що на Чернігівщині, навчається на трактористку-машиністку в Шостці на Сумщині. Здобуває фах в межах проєкту «Навички для інклюзивності», який реалізовує ГО «Український професійний розвиток».
Жінка вчиться керувати колісними та гусеничними тракторами, працювати з причіпним і навісним обладнанням для оранки, сівби та збирання врожаю. Про свою мотивацію вчитися – розказала Суспільному.
13 років водійського стажу та дитяче захоплення
Про можливість здобути фах трактористки-машиністки Ірина дізналася від команди Шосткинського центру професійно-технічної освіти. Там вона вже навчалася на слюсарку. Рішення здобувати фах трактористки не всі знайомі Ірини сприйняли одразу.
«Подруги питали: "Нащо воно тобі треба?". А я відповідаю: "Хай буде". Треба все в житті пробувати», – розповідає жінка.
Ірина ж пригадує, з дитинства захоплювалась великими автівками: вантажівками, тракторами, американськими тягачами.
«Зараз я маю сім'ю, дітей, і розумію, що прийшов час подумати про власні бажання, почати робити те, що мені по-справжньому приносить радість. Я вже кермую власним автомобілем, з легкістю здобула категорію "В" для водіння. У мене мікроавтобус. Я пішла навчатися на слюсаря-електрика, аби самостійно обслуговувати авто. Але понад усе я хотіла навчитися їздити на тракторі, щоб кардинально змінити професію», – розповідає вона.
Тож Ірина вчиться керувати колісними та гусеничними тракторами, працювати з причіпним і навісним обладнанням для оранки, сівби та збирання врожаю. А ще – самостійно обслуговувати техніку: помічати дрібні несправності двигуна, гідравліки та електрики, поки вони не переросли в серйозну поломку посеред поля.
Жінка має 13 років водійського стажу та їздить власним мікроавтобусом. Окрім трактора, вона нині складає іспити на категорію «С», аби керувати вантажівками.
«Вдома є вантажне авто, але я раніше боялася сідати за кермо: кабіна простора, між водієм і пасажиром велика відстань через двигун — у разі чого чоловік швидко не перехопить керування. А зараз із інструктором ми вже виїжджаємо на вантажівці в місто», — говорить жінка.
Їздить на навчання у Шостку з Чернігівщини
Жінка поєднує роботу з навчанням – працює робітницею з благоустрою на комунальному підприємстві «Добробут», яке вивозить сміття в громаді. В автопарку переважно сміттєвози, але є й трактори – ними вантажать відходи. У проєкті кажуть: «Як і більшість подібних підприємств, «Добробут» відчуває значний дефіцит кадрів, а найгостріше – водіїв великої техніки».
«Жінка-трактористка, то ще мабуть трохи незвично, але я готовий донавчати, надам можливість попрактикуватися за кермом нашого трактора. З часом будемо готові її перевести на постійну посаду трактористки, водійки», — говорить директор підприємства Олександр Денисенко.
За словами координаторів проєкту, реакція керівництва типова для сприйняття жінок у технічних професіях: спершу це дивує, але через брак кадрів швидко стає нормою. На підприємствах усе більше зважають не на стать працівника, а на його навички.
І додають, у проєкті «Навички для інклюзивності» жінки становлять 23% учасників, і всі здобувають нову професію або перекваліфіковуються.
Ірина говорить, майже щодня приїздить з Чернігівщини у Шостку на практичні заняття. Також навчається онлайн.
Спершу, каже жінка, планує перейти на посаду трактористки чи водійки на рідному підприємстві. А згодом, коли з'явиться нагода, готова допомагати й аграріям. Окрім цього, говорить Ірина, вони з родиною живуть у прикордонній області і безпекова ситуація може змінитися: «Новий фах – це можливість стати затребуваною спеціалісткою».
Що відомо про проєкт
Нині в проєкті задіяно 49 закладів професійної освіти у 15 областях, де навчаються понад 1000 учасників за 56 професіями робітничого спрямування. За даними координаторів, на першому етапі проєкту — з квітня 2025 по травень 2026 року — нову кар'єру розпочали понад 500 ветеранів та людей з інвалідністю.
Проєкт «Навички для інклюзивності: практична підготовка та навчання на робочому місці для активізації робочої сили України» реалізує ГО «Український професійний розвиток» у партнерстві з роботодавцями та закладами професійної освіти. Проєкт впроваджується за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).
Читайте Суспільне у Telegram та WhatsApp
Дивіться нас у YouTube та TikTok
Долучайтесь до нашої спільноти у Viber та Facebook
Підписуйтеся на наш Instagram та Threads
Додайте Суспільне Суми в обрані теми, щоб читати нас у Google Новинах