У 108 експертних командах, які зараз працюють на Хмельниччині на базі 13 медичних закладів, немає жодного з працівників колишніх МСЕКів. Наразі там працюють 265 спеціалістів, які мають досвід роботи в провідних закладах медицини області.
Про це в інтерв'ю Суспільне Хмельницький розповів директор департаменту охорони здоров’я Хмельницької ОВА Андрій Нечипорук.
Є 108 експертних команд, чи всі вони вже повноцінно працюють?
Наразі всі 108 команд повноцінно працюють. У перші дні, звичайно, були технічні питання, ми мали оцифрувати всі справи, які не встигла опрацювати МСЕК, яка ліквідована. Ми одними з перших в Україні це зробили, ми увійшли в п’ятірку кращих, які справилися з цим завданням.
Розкажіть про склад цих експертних комісій. Яка в них кількість працівників, які спеціалісти, як формували.
Керувалися напрямками роботи закладів. Наприклад, обласний центр надання психіатричної допомоги, по напрямку зрозуміло. Той самий обласний пульмонологічний центр – туберкульоз і всі супутні захворювання, протипухлинний центр – онкозахворювання і пов’язані з цим питання, обласна лікарня – всі напрямки роботи. Лікарі мають мати стаж не менше одного року, ми вибирали потужних лікарів у потужних лікарнях. Це 265 спеціалістів. До складу експертних комісій ми не включали колишніх працівників МСЕК. Є інші спеціалісти-практики.
А яка ситуація з працівниками МСЕКів?
За потреби розглянемо питання працевлаштування рядових лікарів. Зокрема, по напрямкам, де не вистачатиме експертів.
Яка кількість працівників була у МСЕКах?
У рази два менша точно.
Збільшилася кількість працівників, можна чекати на те, що черги будуть менші?
Черги будуть менші, тим паче з лютого, коли будуть розглянуті справи від колишніх МСЕК.
Взагалі від МСЕК у спадок вам дісталося багато справ?
Тисячу сімсот сім. У межах січня-лютого експертні комісії їх розглянуть, і тоді вже буде більш спокійніша робота за фактом звернення пацієнтів.
Тобто робота починається з тих справ, які отримали від МСЕК?
Так, треба ж їх розглянути. Пацієнт не може бути обмежений в правах. Реформа зроблена, але право ж є в пацієнта отримати відповідний висновок, уже за новою системою.
Тепер щодо алгоритму дій. Як пацієнту потрапити на прийом до експертної команди?
Він має право звернутися до свого сімейного лікаря. Той має все проаналізувати, зібрати, відсканувати і в електронному варіанті ввести в систему. МСЕКи працювали в паперовому варіанті, і тут був ризик певних правопорушень, зараз все працює виключно в електронному варіанті. Далі справа потрапляє в той заклад, який пацієнт обрав з лікарем. Потім — до адміністратора, кожна команда має адміністратора. Завдання адміністратора — перевірити пакет документів. Система визначить, до якої команди потрапить матеріал.
На Вашу думку, такий новий формат допоможе уникнути корупційних ризиків?
Впевнений, що так. Система доступна і прозора. Є чіткий алгоритм дій. Усі підписали накази щодо недопущення корупційних проявів, також є декларування доходів.
Передбачене також підвищення заробітної плати лікарям. Наскільки, і коли його чекати?
У МСЕКах працювали лише експерти. Зараз це — лікар-практик, який має своє навантаження, робота в експертних командах це – додаткове навантаження, воно має оплачуватися. Рекомендація: збільшити заробітну плату на 50% від посадових окладів чи заробітних плат. Це в межах 10 тисяч гривень. Приймає рішення, звичайно, керівник закладу. В усіх різні бюджети, держава також передбачила це збільшення, підписуючи відповідний пакет послуг, яке буде оплачувати НСЗУ. З 1 січня 2025 року такий рівень зарплати визначений.
Ця реформа практично співпала з вашим призначенням на посаду директора департаменту охорони здоров’я Хмельницької ОВА. Чи не стала вона для вас викликом?
Моя попередня посада була — керівник Шепетівського центру ПМСД. Я був туди призначений у жовтні 2017 року, також була реформа медичних гарантій. Справилися, первинна медична допомога запрацювала тоді, це був перший заклад в області, який запустив реформу. Так і зараз моя посада співпала з такою масштабнішою реформою. Я не один, команда сильна, є підтримка. Ми маємо можливість показати, що вміємо нормально працювати, згідно всіх нормативних актів, чесно, прозоро і доступно для пацієнтів.
Що передувало ліквідації МСЕКів
- ДБР викрило керівницю Хмельницького обласного центру медико-соціальної експертизи Тетяну Крупу на незаконному збагачені.
- Під час обшуків у неї знайшли лише готівкою майже 6 мільйонів доларів США, брендові прикраси та коштовності. Також родині топчиновниці належать 30 об'єктів нерухомості, 9 автівок, нерухоме майно за кордоном тощо.
- Правоохоронці відкрили кримінальне провадження щодо незаконного оформлення інвалідності чоловікам, які намагаються уникнути військової служби. У робочому кабінеті жінки виявили підроблені документи з переліком людей та фіктивними діагнозами.
- Міністерство охорони здоровʼя провело перевірки та скасувало висновки про встановлення інвалідності 74 військовозобовʼязаним Хмельницької медико-соціальної експертної комісії (МСЕК).
- На Хмельниччині вирішили перевірити усі 11 структурних підрозділів Хмельницького обласного центру медико-соціальної експертизи.
Слідкуйте за новинами Суспільне Хмельницький у WhatsApp, Telegram, Viber, YouTube, Instagram, Facebook та Threads.