Оператори газорозподільних систем можуть отримати статус критично важливих підприємств, завдяки чому вони зможуть забронювати своїх працівників за спрощеними умовами.
Про це повідомляє Міністерство економіки України.
Кабмін 10 січня спростив процедуру надання статусу критично важливих для економіки операторів газорозподільних систем. Зміни стосуються підприємств, які забезпечують стабільне функціонування систем газопостачання в умовах особливого періоду.
Ключові зміни для операторів газорозподільчих систем:
- Відтепер для бронювання працівників операторів не застосовується вимога до рівня щомісячної заробітної плати понад 2,5 мінімальні зарплати за останній календарний квартал.
- Операторам надана можливість обирати критерій щодо розміру нарахованої середньої зарплати працівників – не менше розміру середньої у регіоні за IV квартал 2021 р., як одного з трьох обов’язкових критеріїв.
"Це рішення дозволить підприємствам швидше отримати необхідний статус і забезпечить їх ефективну роботу для стабільного газопостачання в умовах надзвичайних ситуацій", — зазначив заступник міністра економіки Віталій Кіндратів.
Як підприємствам отримати статус критично важливих:
- Підготуйте документи відповідно до нових критеріїв.
- Подайте заявку до Міністерства енергетики.
- Зачекайте на рішення комісії, яка регулярно розглядає запити.
У міністерстві нагадали, що робота сервісів була тимчасово зупинена після кібератаки на реєстри Мін'юсту, яка сталася 19 грудня 2024 року. У відповідь на цю ситуацію уряд ухвалив рішення продовжити чинні бронювання військовозобов’язаних від мобілізації на один місяць автоматично.
Для забезпечення безперервності бронювання працівників критичних підприємств таким підприємствам необхідно отримати статус критичності за новими критеріями та здійснити бронювання через портал "Дія" до 28 лютого включно.
Алгоритм бронювання працівників через "Дію":
- Зайти до кабінету громадянина на порталі "Дія".
- Обрати опцію "Подати заяву".
- Вказати інформацію про кандидатів для бронювання.
- Підтвердити відповідність заробітної плати працівника встановленим нормам.
- Перевірити заяву та підписати її.
- Протягом трьох днів надійде відповідь на електронну пошту та в особистий кабінет.