Ексміністр оборони Михайло Федоров розповів деталі про запущену ним ще на посаді реформу мобілізації та заявив, що головнокомандувач Михайло Драпатий має можливості реалізовувати ці трансформації і надалі.
Про це він сказав у інтерв'ю «Українській правді».
Федоров заявив, що фінальним продуктом мобілізації має бути служба в армії, де є певні умови, терміни служби, заробітна плата та можливість зростати всередині.
«Тобто велика кількість різних стимулів і мотивів для того, щоб люди всередині армії знаходилися і приходили. Все-таки українці воюють за свою свободу, і в 2022 році ми побачили, як сотні тисяч українців пішли воювати без будь-яких умов, мотивів, стимулів якихось фінансових. Тому що вони хотіли захистити свою державу. Тому нам потрібно далі давати українцям свободу і справедливість всередині армії», — розповів він.
Ексміністр оборони додав, що необхідно пояснити, що «насправді не всі, хто йдуть в армію, вмирають» та що є інші шляхи, як можна служити. За його словами, саме тому Україна відкрила ринок армії для іноземців.
«Я вірю, що 50% на першій лінії або серед штурмовиків можуть бути іноземці. Ми зараз бачимо на Запорізькому напрямку: велика кількість військових з африканських країн воюють на стороні Російської Федерації. По деяких ділянках фронту їх навіть більше, ніж самих росіян. Тому ринок іноземців – це те, куди ми можемо рухатися», — каже Федоров.
За його словами, вже збільшено зарплатню для штурмовиків і піхоти, які з наступного місяця вже отримуватимть по 7 тисяч доларів.
«Тобто ми почали з самого головного продукту для того, щоб пофіксити всю мобілізацію. Далі потрібно мати терміни служби, контракти, ми це також запровадили. Ми допустили ряд помилок, коли це впроваджували, нам потрібно було більше спілкуватися з суспільством, потрібно було зробити обговорення цих реформ. Тому що ми бачимо, що суспільство втомилося від того, що багато рішень приймаються за закритими дверима. Потрібно було вийти, опублікувати план реформ і сказати: давайте з різними експертними групами проговоримо це», — каже Федоров.
Він наголосив, що зараз є всі умови для того, щоб українець, який потрапив в армію, «відчував себе вільно, гідно і розумів свій шлях всередині армії і як його захищає армія і бореться за його життя». За словами ексміністра, це тому що влада почали рахувати, як армія втрачає людей і які причини.
«І далі підходимо до самої мобілізації. У нас була чітка візія, що з цим робити, хто цим повинен займатися, як формувати правильно вибірку – як зробити, щоб ми розуміли, хто нам конкретно потрібен і як з цими людьми працювати. Я зараз не хочу спойлерити, бо ця реформа, я впевнений, продовжить свою роботу. І нехай вже люди, які будуть її реалізовувати, презентують і пояснять її», — додав Федоров.
На питання, скільки часу необхідно на реалізацію реформи, Федоров відповів, що задача полягала у тому, аби «у липні її вже показати і запустити в серпні для того, щоб у вересні у вже не було взагалі цієї проблеми».
Ексміністр оборони поділився, що будучи на посаді не встиг призначити заступницю, яка мала б займатись реформою, проте вона продовжить працювати у міноборони, тож він сподівається, що реформа буде розвиватися далі.
Він додав, що зараз у Драпатого є всі можливості реалізувати ці ідеї по трансформації війська, у нього є можливості продовжувати це робити.
«Ми вперше ввели терміни служби, відстрочку, тобто багато речей, які потрібно тепер дотискати на рівні нормативки всередині самого війська, щоб військові почали підписувати контракти», — наголосив Федоров.
Він також додав, що пропонував Драпатого на посаду головнокомандувача:
«Моя ключова пропозиція президенту була – зустрітися з різними командирами, з командувачами корпусів, навіть, можливо, деяких бригад, угруповань військ, подивитися на всіх і самостійно прийняти рішення. По Драпатому я пропонував його, але там була певна, скажімо, конструкція, що потрібно ще додатково інтегрувати, які підходи, кого конкретно з людей. Але в цілому це не секрет, що у нас із Драпатим є історія співпраці, і з точки зору цінностей і культури ми з ним дуже близькі».