Компанія Meta та Amazon почали скорочувати свої ініціативи з різноманітності, справедливості та інклюзії (DEI). Зміни відбуваються на тлі посилення критики з боку консервативних груп та повернення Дональда Трампа на пост президента США.
Про це пише Reuters.
Зазначається, що деякі з найбільших американських компаній скоротили свої ініціативи щодо різноманітності через роки після того, як наполягали на більш інклюзивній політиці після протестів проти вбивства поліцією Джорджа Флойда та інших темношкірих американців у 2020 році.
У п'ятницю, 10 січня, гендиректор Meta Марк Цукерберг зустрівся з обраним президентом США Дональдом Трампом у Мар-а-Лаго, повідомив сайт новин Semafor з посиланням на ознайомлене джерело.
Того ж дня Meta оголосила про припинення програм, пов’язаних із навчанням, наймом та відбором постачальників, спрямованих на підтримку різноманітності. Крім того, компанія скасувала перевірку фактів у США, підвищила на високі посади республіканців Джоела Каплана та Дану Вайта. Крім цього зробила внесок у розмірі 1 мільйона доларів до інавгураційного фонду Трампа.
Amazon, у свою чергу, вирішила поступово завершити "застарілі програми", пов’язані з інклюзивністю, до кінця 2024 року.
Консервативні групи засудили програми DEI та погрожували подати до суду на компанії через них, підбадьорені рішенням Верховного суду США у 2023 році, яке скасувало позитивні дії в рішеннях про вступ до університетів.
Лише цього тижня Ілон Маск та інші союзники Трампа без доказів звинуватили програми DEI у перешкоджанні реагування на люті лісові пожежі в Лос-Анджелесі.
"Правовий і політичний ландшафт навколо різноманітності, справедливості та залучення зусиль у Сполучених Штатах змінюється", — сказала Джанелл Гейл, віцепрезидентка відділу кадрів у Meta.
