Прем'єр-міністр України Сергій Корецький анонсував аналіз системи державного управління, скорочення кількості працівників центральних органів виконавчої влади (ЦОВВ) і кількості заступників міністрів.
Про це він повідомив у Telegram 18 вересня.
За словами Корецького, для цього проведуть комплексний аналіз системи державного управління — де є дублювання функцій, зайві процеси та резерви для оптимізації.
«Окремий напрям — цифровізація. Проаналізуємо цифрове врядування та автоматизацію внутрішніх процесів у центральних органах виконавчої влади. Держава не повинна витрачати час і ресурси на процеси, які можна зробити швидшими та простішими за допомогою цифрових інструментів», — сказав прем'єр.
Крім цього, як заявив Корецький, що ухвалено рішення переглянути чисельність працівників ЦОВВ, й мовляв, «зайві вакантні посади скоротимо».
«Також переглянемо кількість заступників міністрів та заступників керівників ЦОВВ. Після детального аналізу буде визначено об'єктивну потребу в чисельності працівників відповідно до реального обсягу завдань і функцій держави. Окремий фокус — освіта та професійний розвиток у державному управлінні. Будуть змінені підходи до професійного навчання державних службовців відповідно до сучасних потреб», — сказав він.
Прем'єр додав, що реалізовувати аудит будуть самі міністерства та центральні органи виконавчої влади.
«Керівники отримали відповідні доручення. Координацію та контроль за виконанням доручень буде здійснювати державний секретар Кабінету міністрів Костянтин Мар'євич», — резюмував Корецький.
16 вересня під час презентації проєкту держбюджету на 2027 рік у парламенті нардепи запитали у міністра фінансів Сергія Марченка, чому уряд не дослухався до пропозицій голів комітетів ВР щодо зменшення зарплат службовцям держсектору хоча б на час воєнного стану.
Той у відповідь заявив, що особисто він «не є прихильником обмежень», наголосивши, що «заробітна плата в будь-якій сфері має бути справедливою».
«Якщо ви створюєте умови, коли штучно обмежуєте зарплати, це призводить до того, що на посади приходять некомпетентні люди. Можливо, вони будуть схильні до корупційних дій. Тому, зарплати має бути достатньо, щоб держслужбовці могли виконувати свої функції тою мірою, в якій вони мають це робити», — пояснював Марченко.
