Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський затвердив План заходів з відновлення, забезпечення функціонування та подальшого розвитку сержантського корпусу Збройних сил України. План, зокрема, передбачає збільшення кількості сержантських посад у штабах та органах військового управління всіх рівнів, щоб ефективніше використовувати бойовий досвід сержантів.
Про це Сирський повідомив у своєму Telegram-каналі.
За його словами, це є частиною комплексної трансформації системи військової служби у ЗСУ, перший етап якої вже розпочався. Реалізація запланованих заходів триватиме до кінця 2027 року.
Як заявив Сирський, подальший розвиток сержантського корпусу здійснюватиметься на основі сучасних принципів військового управління, зокрема філософії Mission Command. Вона передбачає децентралізацію ухвалення рішень, розвиток дисциплінованої ініціативи та делегування повноважень відповідно до рівня відповідальності.
План, зокрема, передбачає розширення інституту інструкторів у навчальних центрах, запровадження посад дріл-сержантів у батальйонах базової загальновійськової підготовки, а також збільшення кількості сержантських посад у штабах та органах військового управління всіх рівнів.
За словами Сирського, це дозволить ефективніше використовувати бойовий досвід сержантів і ширше залучати їх до процесу підготовки та ухвалення рішень.
Окрему увагу приділять бойовим підрозділам. У ЗСУ зазначають, що досвід війни довів необхідність більшої самостійності, відповідальності та лідерства молодших командирів на сучасному полі бою.
Також план передбачає розширення прав і повноважень сержантського складу, удосконалення розподілу функцій між сержантами та офіцерами, а також чітке визначення зон відповідальності між командирами й головними сержантами.
Ще одним напрямом стане розвиток системи професійної підготовки. Навчання планують максимально наблизити до реалій сучасної війни, ширше впроваджуючи практичну складову, сучасні технології та бойовий досвід, здобутий під час відсічі російській агресії.
Крім того, йдеться про вдосконалення порядку проходження військової служби на сержантських посадах, створення механізмів управління кар’єрою та підвищення соціальних стандартів військової служби.
Сирський також заявив про наявність дисбалансів у системі грошового забезпечення та мотивації окремих категорій сержантського складу, які потребують усунення. Окремо увагу приділять грошовому забезпеченню інструкторського складу та штатних сержантів.
За словами головнокомандувача, сержантський корпус залишається однією з основ Збройних сил України, тому в армії й надалі створюватимуть умови для професійного зростання сержантів, підвищення їхнього авторитету та посилення ролі на всіх рівнях військового управління.
