Північнокорейських робітників у Росії змушують працювати до 16 годин на добу за мізерну оплату, жити в нелюдських умовах і виконувати обов’язкові фінансові квоти для держави.
Про це йдеться у новому звіті міжнародної правозахисної організації Global Rights Compliance.
Міжнародна правозахисна організація Global Rights Compliance оприлюднила звіт, у якому задокументовано системну експлуатацію громадян Північної Кореї, яких направляють на роботу до Росії в межах державної програми працевлаштування.
За оцінками дослідників, ця програма охоплює понад 100 тисяч осіб у близько 40 країнах світу і щорічно приносить режиму КНДР до 500 мільйонів доларів.
Згідно зі звітом, робітників залучають переважно до будівельних робіт. Вони змушені працювати до 16 годин на добу, часто без вихідних — деякі повідомляють про роботу 364 дні на рік. При цьому фактична оплата може становити лише близько 10 доларів на місяць.
Окремою формою контролю є так звана державна квота, яку працівники зобов’язані щомісяця сплачувати владі КНДР. Її розмір постійно зростає і вже сягає 700–850 доларів. У разі невиконання квоти борг переноситься, фактично втягуючи людей у боргову залежність.
У звіті також зафіксовано системне вилучення документів. Після прибуття до Росії паспорти працівників конфіскують, що позбавляє їх свободи пересування та можливості залишити роботу.
Умови проживання описуються як нелюдські: робітники мешкають у переповнених неопалюваних контейнерах без належної гігієни. Також зафіксовані випадки фізичного насильства, постійного нагляду та колективного покарання.
Дослідники наголошують, що російські компанії, які залучають північнокорейських працівників, можуть порушувати санкції Організації Об'єднаних Націй, які забороняють використання такої робочої сили.
У звіті підкреслюється, що ця система є частиною державної політики КНДР і використовується як важливе джерело валютних надходжень, попри численні свідчення примусової праці та порушень прав людини.
Правозахисники закликають міжнародну спільноту посилити контроль, розслідування та механізми притягнення до відповідальності для припинення експлуатації працівників.
