Адміністрація президента США Дональда Трампа планує скоротити понад 1200 посад у Центральному розвідувальному управлінні (ЦРУ) та тисячі робочих місць в інших американських розвідувальних підрозділах.
Про це повідомляє The Washington Post посилаючись на власні джерела.
Зазначається, що зміни проходитимуть поступово протягом кількох років. Частина скорочень стосуватиметься найманих працівників. Масові звільнення при цьому не передбачаються.
За інформацією анонімного джерела, з 1200 посад запланованих до скорочення в ЦРУ, понад 500 належать співробітникам, які вже подали заяви на дострокову пенсію.
Хоча ЦРУ офіційно не публікує інформацію про кількість співробітників, The Washington Post оцінює її приблизно у 22 тисячі. Наразі невідомо, які саме відділи управління будуть скорочені.
Колишній представник розвідки зазначив, що за умови "правильного" підходу скорочення у ЦРУ не обов’язково матимуть негативні наслідки, якщо зміни стосуватимуться працівників, які неефективно виконують свої обов’язки.
За оцінками колишнього посадовця, скорочення можуть охопити близько 5% персоналу ЦРУ, що за його словами "не здається чимось надзвичайним".
За інформацією, наданою виданню, плани адміністрації також передбачають скорочення кількох тисяч посад в Агентстві національної безпеки та Агентстві оборонної розвідки.
Зміни торкнуться й Національного розвідувального управління, яке відповідає за розробку та експлуатацію розвідувальних супутників, а також Національного агентства геопросторової розвідки, що займається аналізом супутникових знімків.
Як пише видання, скорочення не пов’язані зі службою DOGE, очолюваною Ілоном Маском, щодо скорочення персоналу та обмеження набору нових співробітників.
28 квітня агентства національної безпеки адміністрації Трампа посилили розслідування можливих витоків інформації до ЗМІ, зокрема через застосування поліграфів у ФБР. Деякі нинішні та колишні посадовці вважають, що це створює атмосферу страху та тиску.
Зокрема, вони застерігають про загрозу для контррозвідки, зазначаючи, що "тисячі потенційно незадоволених співробітників розвідки, які залишилися без роботи, є ідеальною мішенню для вербування спецслужбами інших країн".
Що відомо про вербування американських службовців
У березні повідомлялося, що Росія та Китай наказали своїм розвідувальним службам посилити вербування американських федеральних службовців, які працювали у сфері нацбезпеки й були звільнені, або вважають, що незабаром можуть втратити роботу.
У документі Служби кримінальних розслідувань Військово-морських сил США зазначається, що розвідка з "високою впевненістю" оцінила, що були спроби найняти федеральних службовців і "заробити" на планах адміністрації Трампа щодо масових звільнень. Потенційні джерела шукають у соцмережах LinkedIn, TikTok, RedNote і Reddit.
У квітні Національний центр контррозвідки і безпеки, який координує заходи проти іноземного шпигунства — попередив, що іноземні спецслужби, зокрема китайські, активно шукають у мережі нинішніх і колишніх американських урядовців, пропонуючи їм роботу під виглядом представників консалтингових компаній чи аналітичних центрів, пише The Washington Post.
