У Вінниці звільнили директора кардіоцентру Ігоря Данильчука та кількох інших посадовців після проведення службової перевірки. Таке рішення ухвалили 24 березня за дорученням міського голови.
Про це на своїй Facebook-сторінці повідомив директор департаменту охорони здоров’я Вінницької міськради Олександр Шиша.
Перевірка медзакладу відбулася через повідомлення про вимагання грошей у пацієнта. Міністерство охорони здоров’я спільно з правоохоронцями виявило низку порушень, зокрема проблеми із забезпеченням безоплатними ліками та розбіжності у звітності щодо використання медичних виробів. Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко заявив, що всі зібрані матеріали передадуть правоохоронним органам, а міськраду закликали вжити заходів щодо керівництва закладу.
Скандал навколо кардіоцентру розгорівся після публікації директора обласного департаменту ветеранської політики Андрія Грачова. Він повідомив, що у медзакладі вимагали 80 тисяч гривень у ветерана російсько-української війни, якого госпіталізували з підозрою на інфаркт. За його словами, родичам пацієнта надали список необхідних ліків, вказавши конкретну аптеку, а після оплати медикаменти не видали, а лише чек для підтвердження покупки.
Суспільне зателефонувало до Ігоря Данильчука, щоб отримати його коментар щодо ситуації, проте він відмовився коментувати.
МОЗ нагадує, що всі заклади, які мають контракт із Національною службою здоров’я України, повинні надавати медичні послуги безоплатно. Вимагання грошей за ліки чи операції є незаконним та неприпустимим.
Речниця ГУ Нацполіції у Вінницькій області Заріна Маєвська розповіла Суспільному, що за фактом вимагання грошей у пацієнта відкрили кримінальне провадження за ч. 3 стПрийняття пропозиції, обіцянки або одержання працівником підприємства, установи чи організації, який не є службовою особою, або особою, яка працює на користь підприємства, установи чи організації, неправомірної вигоди, а так само прохання надати таку вигоду для себе чи третьої особи за вчинення чи невчинення будь-яких дій з використанням становища, яке займає працівник на підприємстві, в установі чи організації, або у зв’язку з діяльністю особи на користь підприємства, установи чи організації, в інтересах того, хто пропонує, обіцяє чи надає таку вигоду, або в інтересах третьої особи.. 354 ККУ. Покарання за таке порушення — штраф від двохсот п’ятдесяти до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи від ста до двохсот годин, або обмеження волі до двох років, чи позбавлення волі на той самий строк.
Підписуйтеся на новини Суспільне Вінниця у Facebook, Telegram, Viber, Instagram, YouTube та Whatsapp.
