Кіровоградщина та Дніпропетровщина – регіони з найменшим відсотком (по три) вакансій з перевагами для ветеранів війни. Йдеться про рейтинг областей, в яких не ведуть бойові дії. Суспільне дізнавалось, яку роботу шукають учасники бойових дій, чи потребують їх роботодавці та які є державні програми підтримки ветеранів при працевлаштуванні.
Керівниця проєкту "Назустріч" українського порталу з пошуку роботи Work.ua Анастасія Розлуцька розповіла, що на Кіровоградщині нині є 32 вакансії з перевагою для ветеранів.
"Лідирують області, де військовий досвід є цінністю. Це Івано-Франківська, Чернівецька, Тернопільська та Львівська області".
Усього на 9 квітня, за її словами, на порталі Work.ua було 5088 вакансій з перевагою для ветеранів війни.
"І роботодавці, і ветерани кажуть, що є проблеми з працевлаштуванням. Роботодавці кажуть, що не можуть знайти ветеранів, а ветерани кажуть, що не знають пропозиції для них на ринку праці. І для того, щоб скоротити цей шлях, ми вирішили зробити платформу "Назустріч", де показуємо, скільки є вакансій. Ми бачимо зараз тільки 4% вакансій з перевагою для ветеранів".
"Хочу працювати з дому"
39-річний ветеран війни з Кропивницького Дмитро Буторов став на захист України у 2023 році. З його слів, воював у складі 71-ї єгерської бригади на Донецькому напрямку, двічі був поранений.
"У грудні 2024-го списали: поранення мінно-вибухове – пошкоджені нерви й судини на нозі. Загалом воював близько двох років".
До служби Дмитро працював головним конструктором на заводі, займався розробкою сільгосптехніки.
"Повернувся на стару роботу, на ту ж саму посаду, але фізично не можу зараз працювати в офісі, хочу більше приділяти уваги сім’ї. Є маленька дитина – чотири роки".
Зі слів ветерана, хоче відкрити власну справу.
"Займатися інжинірингом за своєю основною спеціальністю. Хочу працювати з дому. Влаштувала б заробітна платня у 35-40 тисяч гривень".
"На запропоновані посади відповідали відмовою"
Керівник кропивницької компанії, яка 25 років працює на міжнародному ринку вантажних автоперевезень, Василь Рубан розповів, що до повномасштабної війни у нього працювали 48 людей. Чотирьох водіїв та двох автослюсарів, за його словами, мобілізували.
"У нас зарплати офіційні – 21, 22, 25 тисяч гривень на місяць. Плюс відрядження за кордон – згідно із законодавством, це 40 євро добових".
Військові, сказав, зверталися у пошуках роботи.
"5-6 людей, списаних за станом здоров’я, приходили. Але на запропоновані мною посади водія-міжнародника з відрядженнями по Європі, які тривають 25-30 днів, відповіли відмовою, бо фізично не можуть довго бути у відрядженні".
Про державні програми працевлаштування для ветеранів та ветеранок
На Єдиному порталі вакансій у Кіровоградській області є 3600 пропозицій для працевлаштування, у рубриці "Вакансії для ветеранів та ветеранок" – 24. Торік працевлаштували сотню учасників бойових дій, цього року – 22, сказала заступниця директора обласного центру зайнятості Наталія Невідома.
"Державна служба зайнятості нині адмініструє низку програм, спрямованих саме на допомогу ветеранам у переході від військової професії до цивільної. Є зокрема експериментальний проєкт професійного навчання учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни у центрах професійно-технічної освіти служби зайнятості. Цей проєкт стартував у вересні 2023 року. Відтоді в області пройшли навчання 27 ветеранів. Крім того, з квітня 2023-го діє грантова програма для ветеранів. Відтоді в області грант отримали 17 учасників бойових дій та 27 членів їхніх сімей та сімей людей з інвалідністю внаслідок війни".
Зі слів заступниці директора обласного центру зайнятості, за грантовою програмою ветерани війни можуть отримати до 250 тисяч гривень за умови створенням одного робочого місця, до пів мільйона – двох і до одного мільйона – чотирьох робочих місць.
