Щоденні планірки-"дейлікиКоротка щоденна зустріч або дзвінок команди для синхронізації роботи.", канбанТаблиця з декількох колонок, кожна з яких означає статус задачі: створено, виконується, виконано, є проблема. Завдання "рухаються" таблицею зі зміною статусу.-дошка для задач, автоматизація "всього" — від складання звітів до контролю рівня бензину в генераторі. Це опис процесів не IT-компанії, а взводу радіоелектронної розвідки бригади "Азов".
Заступник командира в ньому — харків'янин В'ячеслав на позивний "Фіча", який за півтора року в армії пройшов шлях від оператора до головного сержанта взводу радіоелектронної розвідки — такої, що збирає інформацію з переговорів противника по рації.
Як проходять будні радіорозвідників, за яких обставин російські командири в рацію наказують підлеглим робити масаж ніг, а також — як айтівці підвищують боєздатність підрозділу, впроваджуючи робочу культуру IT-компаній — у матеріалі Суспільне Харків.
Як працює радіоелектронна розвідка в "Азові" та який вигляд мають будні оператора РЕР
В'ячеслав доєднався до війська на першу річницю повномасштабного вторгнення Росії. До підписання контракту він мав чотири роки досвіду в IT-сфері та працював на рівні seniorSenior developer — це сильний фахівець, який володіє знаннями не тільки з програмування, а й із суміжних галузей. Починаючи з цього рівня, програміст може не лише самостійно працювати, а й вести проєкти. У середньому до рівня senior можна дійти за 5-7 років інтенсивної роботи. Протягом першого року повномасштабної війни займався волонтерством.
"Але все ж мене пересилила думка, що я маю стати до оборони нашої країни, оскільки в мене є не тільки права, а ще і обов'язки. Я захищаю своє життя, свої цінності та ідеї. — Немає кому обороняти? — А хто ж окрім нас? У першу чергу треба починати з себе: що ти зробив для цієї країни, а не що ця країна зробила для тебе", — каже про свою мотивацію харків'янин.
Ще до 2022 року я знав, що "Азов" — це підрозділ професіоналів. Моє знайомство з цим підрозділом почалося у 2014-2015 роках, коли до нас у коледж приходили азовці. Підрозділ, що цінує життя бійців, зацікавлений у їхньому особистому розвитку та ефективному застосуванні, — це було для мене найголовнішим критерієм.

Позивний "Фіча" був першим варіантом, що йому згенерував чат-бот, але, каже, тепер це дозволяє ідентифікувати людей, які пов'язані з IT-сферою.
"Баг" означає помилку в програмному коді, а "фіча" — передбачену функціональність. Коли кажу, що моє псевдо "Фіча", і людина мені відповідає: "А чому не баг?", то це відразу створює зв'язок між нами.
Військовий каже, розглядав сферу безпілотників або посаду зв'язківця, але в "Азові" йому запропонували стати оператором радіоелектронної розвідки. Це вид розвідки, що полягає у виявленні, аналізі та зборі радіоелектронних сигналів, пояснює боєць.
Є Wi-Fi роутер і телефон, які "спілкуються" між собою та передають інформацію. Так само здійснюється передача інформації в радіостанціях, але лише за допомогою електромагнітних хвиль. Передавач поширює інформацію через простір, але не може бути певним, що в цієї інформації є лише один приймач. Тому ми (радіорозвідники — ред.) можемо стати приймачем.

Два солдати перебувають у полі за 10 метрів один від одного. Вони можуть голосом передати інформацію. Будучи в складі відділення та займаючи лінію оборони — наприклад, 100 метрів — на цю відстань вже інформацію голосом не передасиш. Для них створюється радіомережа. Рота, що спілкується зі своїми підрозділами, батальйон, що спілкується з ротою — це також радіомережі. Так працює зв'язок в армії.

На посаді оператора "Фіча" провів перші дев'ять місяців у війську.
"Початок зміни — четверта-шоста ранку. Відбувається оперативна передача інформації: що, де, коли, які події відбуваються, на які радіомережі звернути увагу. Сідаєш і прослуховуєш радіообмін росіян. Щойно виловлюєш з етеру якусь інформацію, що несе для нас цінність — надсилаєш зацікавленим особам, які ухвалюють рішення, що з цією інформацією робити", — розповідає радіорозвідник.
24/7, 12 місяців на рік ведемо моніторинг. 100% робочого часу я проводив у навушниках, прослуховуючи радіообмін. Ми слухаємо противника, як на тій карикатурі з ФСБ.

Чергування операторів тривають від шести до 12 годин, розповідає В'ячеслав. Решту часу бійці обробляють прослухане: обговорюють дані, аналізують, передають далі тощо.
Робота зовсім не така, як, наприклад, у піхоти, але виснажлива у психологічному, моральному плані, оскільки ми постійно задіюємо наші розумові здібності.
"Радіообмін росіян максимально унікальний. Завжди треба підходити з певним креативом і дізнаватися, нащо вони один одному роблять "масаж ніг"
Росіяни знають, що їхній радіообмін прослуховують, тому говорять кодовими фразами, каже "Фіча". Оператори намагаються виловити серед закодованих повідомлень зачіпки, з яких можна зробити припущення про справжні дії.
Найпоширенішим способом шифрування є карта зв'язку — "тлумачний словник" фраз або слів, що не можна промовляти в етері, та їхні замінники.
"Вони не можуть у радіообмін сказати про те, що завтра йдуть у штурм, але свої підрозділи мають про це попередити. Коли противник каже: "Бачу дві гілки, що рухаються на південь", то ми думаємо, що або на 12-ту годину зміни вже "плавить", або вони щось інше мають на увазі, і "розкриваємо" цю карту зв'язку", — пояснює розвідник.
У радіообміні прозвучала фраза, що одному з бійців РФ необхідно зробити масаж ніг. Оператори почали обговорювати це, бо дещо дивно. Припустили, що у росіянина почалися судоми, а треба терміново повернути бійця в стрій, тому йому наказують зробити масаж. Проаналізувавши, ми змогли прив'язатися до певних подій і зафіксувати, що у той момент рухалася група, яка була залучена до штурмів. Вони намагалися з "трьохсотого" зробити бойового — зробити "масаж ніг".
Радіообмін росіян максимально унікальний, не можна застосувати жодних шаблонів. Завжди треба підходити з певним креативом і дізнаватися, нащо вони один одному роблять "масаж ніг". І момент, коли виявлена тобою інформація підтверджується та дозволяє ефективно застосувати наші сили, дає найбільше мотивації.
Для досягнення мети — отримати розвіддані про окупантів — у підрозділі "Фічі" не лише слухають радіоетер. Одним із нововведень є проведення OSINTРозвідка на основі відкритих джерел (Open source intelligence, OSINT) — концепція, методологія й технологія добування та використання військової, політичної, економічної та іншої інформації з відкритих джерел, без порушення законів-досліджень.
"Інформація, яку ми отримуємо (з перехоплень — ред.), потребує підтвердження. (Ми робимо — ред.) моніторинг. У такий спосіб працюють ГУР та СБУ: вони запускають безпілотники по території Росії, і підтвердження роботи отримують, наприклад, з Telegram-чатів міста Ростова", — роз'яснює військовий.
Є такий режим як радіотиша. Коли росіяни запроваджують його, то припиняють поширення будь-якої інформації через радіозв'язок. І можемо відразу зробити висновки: це плануються активні дії. Були випадки, коли чули фрази: "Не кажи цих речей, "укропи" нас слухають. — Та як вони можуть, це ж нечесно! — Та, вони п***раси, точно слухають".
Senior-спеціаліст на посаді головного сержанта підрозділу: життя "Фічі" після вступу до "Азову"
Нині В'ячеслав обіймає посаду головного сержанта взводу, на яку його призначили після дев'яти місяців роботи оператором, і ще дев'яти — командиром відділенням. На керівній посаді він відповідає за боєздатність підрозділу та правильне виконання задач, але, каже, продовжує заступати на зміни, щоб слухати окупантів.

"Починаю свій день з того, що проводжу аналіз діяльності росіян за попередній день. Після цього починаються більш менеджерські побутові справи. Сьогодні за ранок я заповнив документацію, після цього перебрав наші медикаменти: ми мали "волонтерку", і не доходили руки її розібрати. Формували взводні медичні рюкзаки. Сьогодні була Чорна п'ятниця, тому збирали дані бійців по шкарпетках, і замовили їх на понад 10 000 грн. Ввечері у нас нарада — "дейлік": хто що робив, які є питання, задачі на завтра. Перед нарадою в мене година на лекції: треба підготувати матеріал, зробити план-конспект, розібратися самому в темі, а вони різні — від наших специфічних до управління безпілотниками. І все це — крім радіоелектронної розвідки", — розповів про свій розклад на день головний сержант взводу РЕР.
Між тим намагаюся знайти півгодини побігати, зробити сніданок, та з рідними зв'язатися і пояснити, як це — не знайти 15 хвилин на дзвінок. Вихідних немає. Скільки робочих годин у мене на добу? Усі, які я не сплю.

На адаптацію до військового життя пішло кілька місяців, каже В'ячеслав.
Я люблю своє життя, любив таким, яким воно було до початку повномасштабного вторгнення. І я готовий боротися за те, щоб воно повернулося.

Меншими силами досягати більшого: як заступник командиру підрозділу РЕР функціонує як менеджер, а взвод — як IT-компанія
Відповідаючи на питання, які три речі "Фіча" змінює або прагне змінити на краще, першим боєць називає виключити людський фактор з процесів, автоматизувавши "все, що можливо автоматизувати".
"Оскільки наш підрозділ вимагає великої кількості роботи з технікою, зі специфічним програмним забезпеченням, переважна більшість людей тут — айтівці, а це дуже ліниві люди. Якщо є можливість щось оптимізувати, то ми це робимо. Автоматизували процеси до того стану, що в нас повідомляється на великому екрані, якщо не працює той чи інший елемент системи", — каже військовий.
Подаємо звітність про нашу роботу, і якщо починали з того, що сиділи і робили звіти по декілька годин, то заращ ми натискаємо кнопку і вони генеруються самі.

Автоматизація має допомогти не лише з людським фактором, каже В'ячеслав, але й ефективніше використовувати ресурси: "Оскільки противник має кількісну перевагу в ресурсах, ми намагаємося отримати більше меншими силами".
Отримуємо сповіщення, якщо рівень бензину в генераторі низький, і він може вимкнутися. Коли ми починали працювати (у підрозділі — ред.), це вимагало постійної присутності людини, яка стежила за генератором і його заправляла. Автоматизуючи, ми звільняємо одну людину від 24-годинного чергування.
За допомогою в автоматизації до "Фічі" звертаються товариші з інших підрозділів: піхоти, зв'язку чи штабних посад. За його словами, айтівці в "Азові" оптимізували не лише виконання задач, але і їхню постановку. Тепер командири ставлять підлеглим доручення за допомогою канбан-дошки, з якою зручно відстежувати прогрес чи застій у завданні.

Поза тим, що більшість військових у підрозділах РЕР — технічні спеціалісти, В'ячеслав каже, що розвідка працює ефективніше, коли зібрана з бійців із досвідом у різних родах військ.
"Ми маємо розбиратися в усіх спеціальностях армії. Наприклад, дізналися про те, що противник, якого ми слухаємо, є підрозділом ППО. Вони використовували такі слова як "ешелон". Хлопець із досвідом у Повітряних військах сказав, що "ешелон" означає висоту проходження цілі. З його допомогою ми провели аналіз і дізналися, які в них засоби і де вони можуть розташовуватися", — згадує розвідник.

Третім вектором розвитку свого взводу В'ячеслав називає збільшення кількості ресурсів, передовсім — людських.
"Наразі надаємо перевагу людям, в яких є технічний бекграунд, оскільки часу, сил та засобів навчати людину, умовно, друкувати на клавіатурі, у нас немає. Також (шукаємо — ред.) досвід роботи з радіообміном: у підрозділі є чоловіки, які за радянських часів слухали радіостанції через "залізну завісу", а зараз є радіолюбителями", — каже головний сержант взводу.
Приймаючи бійця, який отримав базову загальну військову підготовку, ми його донавчаємо на спеціаліста радіоелектронної розвідки вже своїми силами та засобами. Є навчальні центри, але вони не можуть забезпечити потрібну кількість спеціалістів. Нам потрібні всі люди, які бажають вчитися.
Підписуйтесь на новини Харкова та області в Telegram, WhatsApp, Facebook, Viber, Instagram, Youtube