У лікарнях Рівненщини бракує медиків. З чим це пов'язують та які саме фахівці потрібні

У медзакладах Рівненщини бракує 206 лікарів. Це дані департаменту цивільного захисту та охорони здоров'я ОДА. Найбільша потреба в сімейних лікарях, педіатрах, травматологах, анестезіологах, кардіологах та хірургах. Актуальні пропозиції роботи розміщують на порталі вакансій медичних працівників МОЗ, також шукають персонал через центри зайнятості.

Суспільне поцікавилося у чотирьох лікарнях області, скільки і яких саме фахівців вони потребують, з чим пов'язують таку ситуацію.

Рівненська обласна клінічна лікарня імені Юрія Семенюка

Станом на 31 травня у РОКЛ імені Юрія Семенюка шукають 24 працівників.

Заступниця директора з кадрів обласної лікарні Тетяна Бабич брак фахівців в закладі розпочався з пандемії СOVID-19:

"І зараз, в період воєнного стану, особливо відчутний. Вакансії з’являються час від часу, хтось звільняється, хтось йде на заслужений відпочинок, у декрет. Це звичний робочий процес. До того ж збільшується кількість пацієнтів, відповідно потрібний додатковий персонал. Співпрацюємо з Рівненським обласним центром зайнятості, але вакансії все ж є"&

Рівненська обласна клінічна лікарня імені Юрія Семенюка. РОКЛ

Наразі у Рівненській обласній клінічній лікарні пропонують роботу таким фахівцям:

  • лікар-трансфузіолог;
  • лікар з ультразвукової діагностики;
  • лікар з функціональної діагностики;
  • лікар-невролог;
  • лікар-анестезіолог;
  • лікар-лаборант;
  • лікар-нейрохірург;
  • лікар-комбустіолог;
  • фізичний терапевт;
  • ерготерапевт;
  • асистент фізичного терапевта;
  • асистент ерготерапевта;
  • сестра медична стаціонару;
  • сестра медична-анестезистка;
  • сестра санітарка-прибиральниця;
  • молодша медична сестра по догляду за хворими;
  • реєстратор медичний;
  • реєстратор медичний сервісного центру;
  • бухгалтер з нарахування заробітної плати;
  • оператор комп’ютерного набору;
  • менеджер систем якості;
  • енергоменеджер;
  • діловод.
Дубенська міська лікарня. Рівненська облрада

Дубенська міська лікарня

У Дубенській міській лікарні середнього та молодшого медичного персоналу і фахівців інших спеціальностей на працевлаштування не потребують. У закладі станом на 20 травня є 13 вакантних посад лікарів.

По одній вакансії:

  • лікар фізичної та медичної медицини;
  • лікар-кардіолог інтервенційний;
  • лікар-паталогоанатом;
  • лікар-анестезіолог;
  • лікар-анестезіолог дитячий.

По дві вакансії на кожну спеціальність:

  • лікар-кардіолог;
  • лікар-педіатр;
  • лікар-нейрохірург;
  • лікар медицини невідкладних станів.

Директор Дубенської лікарні Віктор Красовський зазначив, що молодих лікарів у закладі бракує понад десять років. Він також зазначив, що пандемія COVID-19 і збройна агресія РФ погіршили ситуацію:

"Ще один із негативних для нас факторів той, що молоді лікарі обирають обласні центри для роботи. Адже їм і житло треба, і вищу зарплату, тому в периферіях залишатися не хочуть. І хоча Дубно — не мале місто, лікарня велика, проте брак лікарів відчутний. Але останнім часом трішки покращилася ситуація завдяки релокованим працівникам. У нас працює кілька людей, які приїхали з окупованих територій".

Скрин з порталу вакансій МОЗ

Віктор Красовський додав, що їхній заклад також співпрацює з центром зайнятості. Ще регулярно розміщують оголошення на порталі вакансій МОЗ. Крайніх двох працівників прийняли на роботу через цей портал.

Вараська багатопрофільна лікарня

У Вараській багатопрофільній лікарні у відповіді на запит повідомили, що на кінець травня є кілька вакансій. Шукають на роботу:

  • лікаря фізичної та реабілітаційної медицини;
  • лікаря ортопеда-травматолога;
  • лікаря із медицини невідкладних станів;
  • лікаря-рентгенолога;
  • ерготерапевта;
  • фізичного терапевта;
  • рентгенолаборанта;
  • сестру медичну;
  • сестру медичну-анестезистку;
  • молодшу медичну сестру.
Вараська багатопрофільна лікарня. Facebook КНП ВМР "Вараська багатопрофільна лікарня"

Прийняти на роботу зазначених спеціалістів можуть за трудовим договором —безстроковим або на визначений термін.

Усі вакансії у Вараській багатопрофільній лікарні розміщують на офіційному сайті підприємства, сайті міськради та в соцмережах.

Сарненська центральна районна лікарня

У Сарненській центральній районній лікарні наразі не вистачає 17 лікарів, які б надали змогу забезпечити збільшення цілодобових постів, а також зменшити кількість сумісництва (додаткового навантаження) на чинний персонал. Насамперед це:

  • неврологи;
  • рентгенологи;
  • лікарі з фізичної та реабілітаційної медицини;
  • лікарі невідкладних станів;
  • лікарі з функціональної діагностики.
Фото: Суспільне Рівне

Також у лікарні не вистачає десять працівників середнього медичного персоналу та 12 — молодшого.

Директор Сарненської ЦРЛ Олександр Нестеренко зазначив, що вакантні посади постійно розміщують у соціальних мережах, спеціалізованих сайтах. Також лікарня співпрацює з центром зайнятості та профільним департаментом, куди надходять списки потрібних працівників.

Скріншот із сайту Сарненської ЦРЛ

Керівник закладу додав, що однією з причин нестачі персоналу є неконкурентна заробітна плата:

"Маємо брак кадрового ресурсу через зменшену кількість цільових направлень лікарів, а також неконкурентну заробітну плату як лікарів, так і молодшого та середнього медичного персоналу. Оскільки люди з даними спеціальностями можуть легко працювати в сусідніх (дружніх) країнах та отримувати в рази більшу плату".

Яка ситуація загалом на Рівненщині

За даними Департаменту цивільного захисту та охорони здоров'я населення Рівненської ОДА, в області наразі потребують 206 лікарів:

  • 39 — у медзаклади первинного рівня;
  • 155 — у медзаклади вторинного рівня;
  • 33 — у медзаклади третинного рівня.

Серед них:

  • 30 сімейних лікарів;
  • 7 педіатрів;
  • 10 травматологів;
  • 8 анестезіологів;
  • 6 кардіологів;
  • 5 хірургів.

З початку війни у медзаклади області взяли на роботу 81 лікаря з-поміж переселенців, 44 із них наразі продовжують працювати.

Суспільне Рівне в Telegram | Viber | Instagram | Twitter | YouTube | Facebook