З початку 2025 року в Кіровоградській області 25 роботодавців отримали компенсацію за працевлаштування 26 безробітних. Отримати компенсацію можна за людину, яка має статус зареєстрованого безробітного.
Про це Суспільному розповіла начальниця управління реалізації програм зайнятості Кіровоградського обласного центру зайнятості Тетяна Кеслер.
Як отримати компенсацію
Зі слів Тетяни Кеслер, якщо роботодавець працевлаштував зареєстрованого безробітного за направленням центру зайнятості, то для отримання компенсації він має протягом двох місяців із дня працевлаштування подати відповідну заяву до центру зайнятості.
За її інформацією, 100% компенсації єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування виплачують за тих працівників, які були працевлаштовані за направленням центру зайнятості не менше ніж на два роки та які перебували у статусі зареєстрованого безробітного понад місяць, а також:
- один з батьків або людина, яка їх замінює;
- має на утриманні дитину чи дітей віком до шести років;
- людина, яка виховує, без одного з подружжя, дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- людина, яка утримує, без одного з подружжя, людину з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) або людину з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- люди, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- люди, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” залишилося десять та менше років;
- люди, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або людини, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
- люди, стосовно яких згідно із Законом України "Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей" встановили факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
- зареєстровані безробітні, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад шість місяців.
Компенсацію в 50% фактичних витрат на оплату праці, сказала, виплачують роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштував не менше ніж на один рік людей, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, а саме:
- люди з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування";
- учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19-21 частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";
- люди, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років.
Крім того, можна отримати компенсацію у 50% мінімальної заробітної плати. Для цього, за словами Тетяна Кеслер, роботодавець має за направленням центру зайнятості працевлаштувати зареєстрованого безробітного з людей:
- віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
- віком до 35 років – на перше робоче місце;
- звільнених зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, на перше робоче місце після такого звільнення.
Тетяна Кеслер розказала, що з початку року безробітних працевлаштовували за професіями бджоляра, медичної сестри, медичного брата, продавця непродовольчих та продовольчих товарів, верстатника деревообробних верстатів та швачки.