Жителі селища Межова на Дніпропетровщині занепокоєні через реорганізацію педіатричного відділення комунального некомерційного підприємства “Центральна лікарня”. Одна з причин – борг по заробітній платі у майже два мільйони, розповіли Суспільному в медзакладі.
Працівників вже перевели на неповний робочий день, через це дехто планує звільнятися. Такими змінами занепокоєні й батьки району. Зараз керівництво медзакладу та місцева влада організовують зустрічі, аби знайти розв'язання проблеми.
23 травня працівники дитячого відділення “Центральної лікарні” Межівської селищної ради” отримали наказ про переведення на неповний робочий день — розповідає медсестра Людмила Охрицька. За словами жінки, саме відділення також реорганізують та переводять до терапевтичного на інший поверх. Тут пропрацювала 18 років, але через такі дії тепер звільнятиметься.
"Там холодно, там кахлі, там немає умов для дітей. Сказали: “хто не хоче так працювати — той звільняється”. Ми звільнилися. Найближча до нас лікарня — це Петропавлівка. Вночі довезти дитину важко: піднімається температура, судоми: як можна довести дитину так далеко? Я свою роботу люблю, звідти йшла — я плакала”, – говорить медсестра.
Такими змінами занепокоєні й деякі батьки, каже Наталя Шензеляж, бо має двох доньок — наймолодшій невдовзі буде два роки. Жінка згадує: колись в лікарні було багато спеціалістів, але тепер ситуація стає щоразу гіршою.
"Один лікар, один педіатр. Він то на лікарняному, то він у відпустці. А тепер його взагалі хочуть закрити і перенести на другий поверх, де зараз: гінекологія, хірургія, інтенсивна терапія, реанімація. Це просто жах, з цим потрібно щось робити”, – каже жінка.
Тимчасово виконуючий обов'язки комерційного директора медзакладу Ігор Єрьомін пояснює, в лікарні існують додаткові платні послуги, але вони не мають попиту у жителів району. Через це фактичного фінансування від НСЗУ недостатньо для виплат. За словами чоловіка, борг по заробітній платі працівникам складає 1,7 мільйона гривень.
"Немає зараз можливості утримувати повноцінне відділення і повноцінне відділення не буває на 13 койок. Ми фактично погоджуємося на те, що фізичні особи, медсестри, повинні працювати з навантаженням 50%, а отримувати ставку 100%. З економічної точки — це неможливо", – говорить він.
Межівський селищний голова Володимир Зражевський каже: кошти з місцевого бюджету на закриття боргу по заробітній платі, згідно із законом, виділити не можуть.
"Я доніс до них таку думку: “Ви повинні самі вирішити як будете працювати”. Я не готовий вмішуватися в їхні процеси, лише вони вирішать. Їх вісім лікарів, вони мають прийняти між собою рішення, хто може очолити цей колектив. Хто може стати менеджером та організувати роботу таким чином, щоб було зручно і громаді, і було вам фінансово вигідно", – сказав селищний голова.
Крапку в розв'язанні питання з дитячим відділення ще не поставили. Керівництво закладу, місцева влада та персонал планують низку зустрічей для обговорення.
Пропонує своє рішення і директорка Департаменту Східного регіону НСЗУ Наталія Будяк — радить “Центральній лікарні” переглянути кількість персоналу до кількості послуг, які надають.
Авторка – Вікторія Пінчук.
Читайте нас у Telegram: Суспільне Дніпро
